Gestão de Recursos Humanos
MERCADO DE TRABALHO:
O profissional graduado pela UniFCV poderá atuar no planejamento e gerenciamento de gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de departamento pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação/indicadores de recursos humanos.
DESTAQUE DO CURSO:
Processos práticos de RH nas organizações, desenvolvimento do espírito de liderança, foco nas estratégias do negócio, processos de desenvolvimento de gestão de pessoas com foco em resultados, práticas das relações trabalhistas e sindicais, entre outros.
MATRIZ CURRICULAR:
● Portaria de Autorização: SESu/MEC – Nº: 646 de 30/10/2014, publicada no DOU em 03/11/2014
● Portaria de Renovação de Reconhecimento: SESu/MEC – Nº: 969 de 06/09/2017, publicada no DOU em 08/09/2017
● Diploma Conferido: Tecnólogo
● Conceito – IGC: 4
● Mensalidade: R$ 766,72 – (Consulte nossos programas de benefícios).
● Turno de Funcionamento: Noturno
● Modalidade: Ensino Presencial
● Número de Alunos por Turma: 50
● Forma de Acesso: Exame Vestibular, Transferência, Mudança de Curso e Portador de Diploma de Curso Superior.
● Regime de Matrícula: Seriado Semestral.
● Carga Horária Total do Curso:
Carga Horária Disciplina – 1.600 h
ACC – 100 h
Total – 1.700 h
● Integralização da Carga Horária:
Tempo Mínimo: 4 semestres
Tempo Máximo: 8 semestres
Conceitos de Qualidade
A excelência da formação é demonstrada através dos Índices de Qualidade do curso.
NOTA 4
INEP/MEC
Coordenação
Profª. Elizabeth Canaver Marques
Graduada em Gestão de Recursos Humanos. Graduada em Processos Gerenciais. MBA em Gestão de Pessoas, EAD e as Novas Tecnologias. Mestre em Gestão do Conhecimento nas Organizações. Atua nos seguintes temas: Gestão do Conhecimento, Gestão de Pessoas e Negociação.
E-mail: [email protected]