Especialização em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional

Este curso de Pós-graduação tem, como objetivo, o desenvolvimento de modernas estratégias e ações referentes à gestão de pessoas. A aquisição e manutenção de vantagens competitivas, em um ambiente de grandes e profundas transformações, como o atual, têm obrigado as empresas a uma revisão de seus parâmetros de gestão. A principal característica desta revisão é a consciência de que os fatores de sucesso, de qualquer organização, são as pessoas que nela trabalham, e o envolvimento destas com os objetivos organizacionais. Temas, por exemplo, como trabalho remoto, em contrapartida às tradicionais estratégias da área de Recursos Humano, levam à necessidade de novas posturas no relacionamento com o ser humano no trabalho.  Assim conhecimentos sólidos sobre Psicologia Organizacional, tornam-se um importante diferencial para a empregabilidade, e o sucesso, dos profissionais que trabalham, ou desejam trabalhar, nessa área.   

A QUEM SE DESTINA:

Psicólogos, gerentes, assessores de empresas privadas e de instituições públicas, e profissionais liberais que atuam na área de Recursos Humanos, os quais necessitam especializar-se no desenvolvimento de modernas estratégias e ações referentes à gestão de pessoas. Quanto à formação acadêmica, indica-se para os profissionais graduados, ou tecnólogos, nas áreas de Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Engenharias entre outras. Profissionais de outras áreas de formação, que atuam em Gestão de Pessoas, poderão enquadrar-se, desde que apresentem interesse e/ou experiência profissional na área.

DISCIPLINASCARGA HORÁRIA
Administração de Cargos, Salários e Benefícios20 h
Cultura Organizacional e Gestão de Pessoas30 h
Gestão de Desenvolvimento e Mudança Organizacional20 h
Gestão de Recrutamento, Seleção e Técnicas de Entrevista30 h
Gestão de Segurança no Trabalho (Saúde, Higiene e Ergonomia)30 h
Liderança e Relações Humanas20 h
Marketing Pessoal e Empregabilidade20 h
Planejamento Estratégico20 h
Psicologia Organizacional e do Trabalho20 h
Relações Trabalhistas e Sindicais20 h
Saúde Mental, Stress e Qualidade de Vida no Trabalho30 h
Seminários Integrados de Pós-graduação                                                           30h
Subjetividade e Trabalho20 h
TI – Tecnologia da Informação Aplicada à Gestão de Pessoas20h
Treinamento, Desenvolvimento de Pessoal e Gestão por Competências30 h
TOTAL DA CARGA HORÁRIA  360 h

 

Coordenação

Profº. Jorge Manoel M. Cardoso

Mestre em Psicologia Social (UNESP).

Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/2722104798542069

E-mail: [email protected]

Telefone: (44) 99828-9724

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(44) 3003-5356