1 – PROPOSTA DO CURSO

O curso Tecnólogo em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas, busca dar além de base teórica consistente, o respaldo técnico para uma inserção mais efetiva e ágil no mercado de trabalho.

Desempenhar a atividade de recrutamento e seleção envolve pessoas, desta forma, compreender a importância de uma formação a partir do viés comportamental e do desenvolvimento humano é fundamental para um bom processo seletivo, desde a etapa de recrutamento (melhores caminhos de anunciar e recrutar os candidatos) até a análise de cada perfil e sua final contratação.

Acredita-se que com o respaldo de diferentes áreas do conhecimento é possível formar um profissional capaz de atuar no mercado de seleção de pessoal para uma contratação mais rápida e assertiva.

2 – OBJETIVO GERAL

Atender aos desafios que emergem da sociedade brasileira contemporânea em relação a processos de recrutamento e seleção de pessoas, formando profissionais éticos, competentes e habilitados para uma atuação eficiente incluindo conhecimentos sobre o processo de desenvolvimento humano.

3 – MERCADO DE TRABALHO

Assim como existem transformações no mercado de trabalho, mudam também as profissões e as exigências para cada tipo de atividade profissional. Deste modo, o mercado carece de profissionais habilitados para auxiliar nos processos de seleção de pessoas de modo assertivo e com a agilidade exigida pelo próprio mercado de trabalho. Deste modo, o curso Tecnólogo/a em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas, em nível regional, se destaca pela procura por profissionais ligados à área de seleção de pessoas e que compreendam aspectos ligados ao próprio desenvolvimento humano e de como o conhecimento de básicos da área da psicologia e de recursos humanos podem contribuir com processos mais assertivos para as organizações.